Foredrag

  • FOREDRAG: "Livgivende samtaler er en del af den fælles professionelle faglighed"

    Få inspiration og redskaber til hverdagens arbejdsfællesskab
    – Et involverende foredrag med oplæg, refleksion og øvelser

    På de fleste arbejdspladser går fag-faglighed og relationel faglighed hånd-i-hånd. Begge er de i praksis afgørende for at skabe udvikling, trivsel og faglige resultater i hverdagen. En væsentlig del af den relationelle faglighed er den professionelle håndtering af hverdagens samtaler med kolleger, kunder/klienter/borgere og samarbejdspartnere. Det gælder ikke mindst i feedback-situationer og når forandringens vinde blæser. Derfor er der mange steder en øget erkendelse af, at det har værdi at satse på udvikling af samtalekompetencerne som en del af den fælles faglighed. Men hvad er egentlig de væsentlige samtalekompetencer? Hvad er det for et mindset, der understøtter dem? Og hvordan kan man bevidst arbejde med at udvikle dem?

  • FOREDRAG: "Hvordan kommer vi i gang med det regenerative paradigmeskifte for en bæredygtig fremtid?"

    Få praktisk inspiration til at etablere regenerative praksisser og opdyrke fremtidens livgivende mindset både selv og på arbejdspladsen
    – Et involverende foredrag med oplæg, refleksion og øvelser

    Baseret på erfaringer fra bl.a ti års internationalt bæredygtighedsarbejde, fem år med Naturcoach-uddannelsen og flere års organisations-udviklingsforløb i danske virksomheder, udkommer Michael Stig Ørbech i 2024 med en håndbog i regenerative praksisser baseret på et livgivende mindset (Gyldendal/Hans Reitzel). - I foredraget får deltagerne det vigtigste fra den nye bog, herunder, at vejen til det regenerative paradigmeskifte er to-foldig. På ”ydresiden” skal vi gang med at eksperimentere med og etablere konkrete regenerative praksisser både selv, på arbejdspladsen og i naturen. På ”indersiden” skal vi samtidig (a) opdyrke et mere livgivende og naturbaseret mindset såvel som (b) optræne de tilhørende fem personlige kvaliteter, der især støtter op et sådant mindset.